陕西亚洋科技有限公司
面向暂未融入社会、渴望重建自我的人群)

一、招募说明

我们深知,部分人群不愿上班、不愿出门、不愿快速融入社会,并非懒惰、逃避或不上进,而是心理状态、现实经历、成长环境、身体条件等多重因素共同作用的结果。
为此,本公司开设低压力、慢节奏、陪伴式体验工作岗位,为你提供一个安全、包容、无内卷、不苛责的过渡平台,帮助你逐步恢复状态、重建信心、平稳回归社会。

二、招募对象

凡符合以下任一情况,且有意愿慢慢改变、愿意尝试轻度参与工作者,均可报名:

1. 存在情绪与心理困扰的人群
受抑郁、焦虑、社交恐惧、长期自卑、自我否定等影响,日常精力不足、社交困难、难以适应常规职场强度,希望在宽松环境中逐步调整。

2. 长期受挫、对职场失望的人群
经历求职失败、裁员、职场 PUA、高压内耗等,对工作产生恐惧与抵触,不愿再参与高强度竞争,需要温和、包容的工作环境。

3. 长期居家、与社会节奏脱节的人群
待业时间较长、考公/考研失利、作息不规律、习惯宅家,越待越不敢出门,需要一个低门槛、可适应的重新起步机会。

4. 被过度保护、缺乏独立经验的人群
成长中被家人过度照料,社会经验不足、独立能力较弱,害怕独自面对社会与工作压力,希望有人引导、循序渐进成长。

5. 身体或现实条件受限的人群
因慢性病、身体状态不佳、精力有限,或需兼顾家庭等原因,无法胜任高强度、快节奏的常规工作,追求更人性化的工作方式。

6. 拒绝内卷、选择低欲望生活的人群
不认同过度竞争模式,不愿被高压压榨,希望以轻松、稳定、有尊严的方式工作与生活,追求身心健康优先。

7. 应届及实习大学生
刚毕业或正在实习,缺乏求职经验、不会写简历、不懂面试、不清楚自己适合什么岗位,对职场感到迷茫、紧张、无所适从,需要有人手把手带、先体验再选择、慢慢找到适合自己的方向。

三、我们提供

- 低压力、非高强度、不强制加班的工作模式

- 包容、无指责、无 PUA 的团队氛围

- 循序渐进的工作内容,从简单任务开始

- 耐心引导与陪伴,不急于求成、不贴负面标签

- 合理的工作支持与保障,帮助你逐步适应社会节奏

- 针对应届生/实习生:岗位认知、简历辅导、面试模拟、职业方向梳理

四、我们不要求

- 不要求你立刻“满血奋斗”

- 不要求外向、强社交、高表现

- 不批判过去、不贴“废、懒、不上进”标签

- 不搞高压考核、恶性竞争、形式主义内耗

五、报名理念

你不是没有价值,只是暂时累了、伤了、迷路了。
我们不期待你一步到位,只愿意陪你从小步开始,慢慢变好。
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